Engajando seu time nos projetos: voluntariado!

Desde nossos ancestrais caçadores-coletores, o homem entendeu que não evolui sozinho. É no coletivo que ampliamos nossas forças e capacidades. Por isso ser voluntário dá tanto sentido à vida das pessoas. Segundo o Atados, plataforma de voluntariado do Brasil, houve aumento de 15% nas inscrições para trabalho voluntário em 2021, em relação ao mesmo período de 2020.

Hoje, o Atados totaliza 3441 ONGs e mais de 200 mil voluntários inscritos.

Ajudar os outros é ajudar a si mesmo. Não restam dúvidas! Por meio de iniciativas de responsabilidade social corporativa (RSC), as empresas trabalham para melhorar os impactos sociais, ambientais e econômicos de suas operações. O voluntariado é um componente importante que permite a uma empresa alcançar seus objetivos de RSC.

1) Enriquece o local de trabalho;

2) Reduz a rotatividade;

3) Aumenta o engajamento dos funcionários;

4) Melhora a felicidade no ambiente corporativo;

5) Ajuda a atrair e reter melhores talentos;

6) Agrega valor à marca;

7) Atrai atenção de mídia gratuita;

8) Abre relacionamentos potenciais para o negócio;

9) Conta pontos na criação de um legado.

1) Impacto na comunidade;

2) Melhoria da qualidade de vida das pessoas e do ambiente;

3) Acesso a educação, saúde, cultura, orientação jurídica;

4) Desenvolvimento de uma cultura de solidariedade.

E não precisa ser um empreendimento caro. As empresas podem disponibilizar sua capacidade de trabalho com atendimento pro bono, tutorias, criação de softwares, aulas extras para organizações sem fins lucrativos na área.

Gostou da ideia? Na hora de criar seu programa de voluntariado considere:

OBJETOS DELINEADOS: programas formais para toda a empresa apoiar uma organização, folga voluntária remunerada (VTO) concedida aos funcionários. ou dias patrocinados pela empresa em eventos selecionados. Certifique-se de que todos estejam cientes das diretrizes para evitar falhas de comunicação.

ENVOLVA A LIDERANÇA: Quando uma causa bem escolhida é apoiada pela alta administração, o engajamento dos colaboradores é natural.

ACOMPANHE OS DADOS E REAVALIE A ESTRATÉGIA: Certifique-se de rastrear dados como quantas horas totais os funcionários trabalharam como voluntários, o que os funcionários aprenderam e como eles se beneficiaram com seu tempo de voluntariado.

Bruce Burtch, especialista em marketing de causas, diz que as parcerias estratégicas sem fins lucrativos são o segredo para o sucesso dos negócios.

“Não há nada nos negócios hoje que forneça tantos benefícios econômicos e sociais, em tantos níveis, para tantas partes interessadas, quanto uma parceria estratégica entre qualquer combinação dos setores sem fins lucrativos, com fins lucrativos, educação e governo quando focada no bem maior. Nada mais chega nem perto. ”

Ao escolher uma causa para abraçar, estabeleça parcerias com entidades que compartilhem os mesmos valores que sua companhia, que sejam idôneas, éticas e legalizadas, para não haver riscos a sua reputação.

A NTICS Projetos tem décadas de experiência na construção de parcerias entre empresas e projetos sociais. Une forças para transformar vidas. Você está pronto para iniciar um programa de RSC? Nós podemos ajudar!

Há 20 anos transformando vidas, promovendo o desenvolvimento sustentável por meio de projetos e soluções inovadoras. Desde sua fundação, a NTICS Projetos desenvolveu mais de 1.000 projetos, impactando cerca de 10 milhões de pessoa, sempre com a prioridade de promover o ODS 4 (Educação de Qualidade). E queremos mais! Nossa ambição é levar projetos inovadores e sustentáveis a mais de 3,7 milhões de crianças e adolescentes (10% dos alunos matriculados no ensino público no Brasil) até 2030.

Todos os projetos são digitais, o que permite que professores e estudantes de qualquer lugar do mundo possam acessar e fazer o download de todo o material já produzido e aplicá-lo, tornando-se agentes multiplicadores.